Naše usluge
Sve usluge su usmerene analizi, razvoju i unapređenju timova, koji su osnova svake uspešne kompanije.
Upoznajte naš tim
Colloco tim čine profesionalci iz oblasti psihologije, industrijskog menadžmenta, Krav Mage, joge, glume, fitnesa.

Milana Popović
Msc pshiholog, Osnivač

Jelena Vesić
Msc psiholog, Osnivač

Petar Vrgović
Stručnjak iz oblasti industrijskog menadžmenta

Ana Marković
Stručnjak za marketing
Zadovoljni klijenti
Oni koji su se odlučili da ulažu u svoje timove.
















O nama su rekli
Bilo je pravo zadovoljstvo odgovoriti na #TeamChallenge, koji je pred nas postavila Colloco ekipa. Zaista jedno nesvakidašnje iskustvo, koje nismo doživeli ni na jednoj radionici do sad. Zanimljivo, korisno i inspirativno!
O nama su rekli
Nisam očekivao da iza ove teme stoji toliko tehnika koje su primenljive u svakodnevnici. Bilo mi je vrlo zanimljivo slušati o psihološkim tehnikama i dolaziti do rešenja zajedno sa kolegama. Potpuno drugačiji trening od svih kojima sam do sada prisustvovao.
O nama su rekli
Možemo ovo nazvati i Team buildingom i team challengom , i kako god, bio je ovo spoj lepog i korisnog. U predivnom i drugačijem ambijentu, sa predavačima od poverenja, instruktorima koji uživaju u radu sa Krav Maga tehnikama, provela sam dva dana u radu, druženju i fizičkoj aktivnosti.
O nama su rekli
Ponela sam predivne utiske i dobru energiju. Večno ću pamtiti lekcije koje sam naučila i trudiću se da ih primenjujem u životu. Krav Maga challenge me je oduševio kao i svi vi. Profesionalni, ljubazni, divni i predivni. Veliko hvala na svemu i nadam se da se opet vidimo.
O nama su rekli
Zadovoljstvo je učestvovati na ovakvom seminaru, družiti se sa vama i gledati vas kako unosite želju i energiju u novine na ovim prostorima.
Blog
Mesto gde možete čitati o svim izazovima na koje nailazi jedan tim.
-
Izazovi u vođenju zaposlenih u malim biznisima
Šta kada tim raste i dosadašnja pravila rada “ne važe”? Da li je dovoljno samo se dobro organizovati ili ipak vođenje zaposlenih u
-
Zašto je svakoj organizaciji potreban psiholog?
Neki čitaoci verovatno znaju odgovor, neki imaju spremno pola odgovora, a ima i onih koji se verovatno pitaju zašto uopše pišemo tekst
-
Da li treba graditi partnerstvo između eksternog i internog HR-a?
Imamo izazov, odnosno problem nađemo rešenje i sprovedemo ga u delo. Zvuči kao jednostavna jednačina, zar ne? Zašto onda pitanje ljuds