Team challenge
Da li vaš tim raste?
Da li organizujete tim bilding za svoj tim?
Na pravom ste mestu, ako želite da…
Pronađete način da se vaš tim i edukuje i zabavi na nesvakidašnjim mestima u prirodi.
Kako?
Kroz team challenge, 2 u 1 program uz koji dobijate i edukaciju i zabavu za istu cenu. Naš tim stručnjaka je zadužen za to da vašem timu pruži edukaciju i zabavu kroz spoj psiholoških tehnika i tehnika KravMaga (borilačkih veština), joge, glume i fitnesa. Tako da na svakom programu možete očekivati više trenera i integrisana znanja.
Kako je to moguće, da li to treba mom timu?
Program je osmišljen tako što je svakoj temi dodeljenja njena srodna disciplina. Tako se npr. veština Upravljanja konfliktima uvežbava spojem psiholoških tehnika i Krav Maga tehnikama. tema upravljanja stresom i balans izmedju posla i porodice se uvežbava spojem psihologije i joge, dok se fitness povezuje sa tehnikama upravljanja vremenom i timskim ulogama. Poslednje, a nikako najmanje bitno komunikacione veštine se uvežbavaju uz pomoć glumačkih sposobnosti.
Još neke prednosti…
Ne morate da učestvujete u organizaciji, mi dajemo predloge nesvakidašnjih mesta u prirodi, hrane, pića, satnice rada, ali i zabavnih aktivnosti. I pri tome vodimo ceo program, na vama je samo da se dovezete do mesta održavanja i uživate.
Zašto baš zabava i edukacija?
Standardne edukacije soft skill veština su više nego korisne, ali ljudi imaju osećaj da traju predugo i teško je biti skoncentrisan 6-8 sati. Često se i većina informacija zaboravi, zbog velike količine istih
Kakva su dosadašnja rešenja….
Samo zabava bez dodatnog sadržaja može zazvučati kao oke rešenje za timski duh. Slažemo se da je to samo ponekad ljudima i potrebno, dok se često desi da ljudi imaju osećaj da su primorani na ovakve aktivnosti. Iz tog razloga naše iskustvo pokazuje da ljudi iskazuju zahvalnost ka kompaniji kada imaju priliku da ovo vreme iskoriste na koristan i ne usiljen način. Challenge je mesto gde svako ima priliku da nauči nešto novo, izlazeći iz zone komfora u meri koja mu prija.
