fbpx

Author: Colloco

HomeArticles posted by Colloco

Dobar HR menadžment je od presudne važnosti za produktivnost zaposlenih i izgradnju pozitivne radne atmosfere na poslu.  Međutim, svedoci smo da mnoge kompanije još uvek ovaj segment svog poslovanja posmatraju kao “trošak” i teško se odlučuju da angažuju stručnjake iz oblasti ljudskih resursa. Tako dolazimo do

Ovaj tekst je posvećen: Preduzetnicima Vlasnicima kompanija Višem menadžmentu Donosiocima odluka u timu U situacijama kada:  Ste unapređeni u novog vođu tima, pa treba da upravljate dosadašnjim prijateljima Već ste na nadređenom položaju, a uspostavili ste prijateljske veze sa zaposlenima. Iako je čvrsta veza sa timom i

Povratak na posao nakon opuštajućeg odmora, ispunjenog uživanjem i prazničnom euforijom može biti prilično težak. Evo nekoliko saveta koji povratak obavezama mogu učiniti manje stresnim. 1. Planirajte povratak Ukoliko ste tokom praznika otputovali negde, onda se potrudite da se kući vratite bar dva dana pre početka posla.

[vc_row css=".vc_custom_1474288085355{padding-bottom: 20px !important;}"][vc_column][vc_column_text] Fluktuacija iako mnogima nepoznat pojam, dobro je poznata pojava u menadžerskim krugovima, pogotovo u IT industriji. Fluktuacija se definiše kao samovoljno napuštanje radnog mesta. Ona može biti interna (prelazak sa jedne pozicije unutar organizacije u drugu) i eksterna ( potpuni odlazak iz

Za kraj ove godine imali smo priliku da razgovaramo sa Space4women. Pročitajte ceo intervju i upoznajte naše osnivače iz jednog drugog ugla.  S4W: Predstavite nam se – ko ste Vi? Čime se bavite? Jelena i Milana: Mi smo Jelena Vesić i Milana Popović. Obe smo masteri psiholog, psihoterapeuti, a

Ma koliko izgledalo kao fraza, poslovicu “Bolje sprečiti, nego lečiti.”, u slučaju fluktuacije, treba shvatiti vrlo ozbiljno. Velika fluktuacija je složena pojava, na koju utiču brojni faktori. Stoga, ne treba biti slepi posmatrač i voditi se onim “svi su zamenljivi”, jer se fluktuacija ponaša ubrzanim i