Zašto vlasnik kompanije ne može biti i HR?
Dobar HR menadžment je od presudne važnosti za produktivnost zaposlenih i izgradnju pozitivne radne atmosfere na poslu. Međutim, svedoci smo da mnoge kompanije još uvek ovaj segment svog poslovanja posmatraju kao “trošak” i teško se odlučuju da angažuju stručnjake iz oblasti ljudskih resursa. Tako dolazimo do
